Carpentiere metallico

🔧 Carpentiere metallico – Inserimento Immediato | Montebelluna (TV)

HireFast, per conto di azienda di carpenteria metallica conto terzi, ricerca un Carpentiere metallico per lavorazioni in ferro su manufatti industriali.

Lavorerai in un team piccolo, con riporto diretto al titolare. Il contesto è stabile, operativo e centrato su precisione, autonomia e lavoro pratico in capannone.

🔥 Cosa farai

• Leggere il disegno tecnico e ricavare misure e quote operative
• Tagliare, preparare e assemblare pezzi in ferro
• Costruire ringhiere industriali e altri manufatti metallici
• Eseguire piccoli punti di fissaggio e supporto alla saldatura a filo
• Controllare la corrispondenza tra pezzi, misure e progetto
• Lavorare su postazione fissa in capannone, senza trasferte

✅ Requisiti obbligatori

• [OBBLIGATORIO] Esperienza pratica come carpentiere metallico
• [OBBLIGATORIO] Capacità di leggere il disegno tecnico
• [OBBLIGATORIO] Capacità di lavorare il ferro e fare assemblaggi in officina
• [OBBLIGATORIO] Autonomia di base nella gestione del pezzo e delle lavorazioni
• [OBBLIGATORIO] Patente B
• [OBBLIGATORIO] Disponibilità a lavorare in capannone con postazione fissa
• [OBBLIGATORIO] Disponibilità ad accettare ferie collettive ad agosto e a Natale

➕ Requisiti facoltativi

• [PREFERENZIALE] Conoscenza della saldatura a filo
• [PREFERENZIALE] Patentino saldatura a filo
• [PREFERENZIALE] Formazione tecnica in carpenteria metallica
• [PREFERENZIALE] Esperienza su ringhiere industriali

🎯 Cosa offre l'azienda

• Contratto CCNL metalmeccanico
• Inserimento con tempo indeterminato e prova iniziale
• Retribuzione netta da 1700 € al mese, in base all'esperienza
• Premio produzione di 300 € netti a luglio
• Welfare annuo di circa 400 €
• Orario 7:30-12:00 e 13:30-17:00
• Sede di lavoro a Montebelluna (TV)

🚀 Perché candidarsi

Se sai lavorare il ferro con precisione e cerchi un contesto stabile dove contano manualità e autonomia, qui puoi trovare continuità e responsabilità reale.

📩 Candidatura

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).