Elettricista presso Motta di Livenza

Tipo di lavoro

A tempo pieno

Tipo di luogo di lavoro

In Sede

Luogo di lavoro

Motta di Livenza

Data di pubblicazione

06/02/2025

Alcune delle Skill richieste per questa posizione

Comunicazione

cantieristica

Impianto elettrico

Microsoft office

Opere elettriche

Capacità organizzative

Responsabilità

Informazioni sull'offerta di lavoro

HireFast seleziona un ELETTRICISTA CIVILE E INDUSTRIALE per azienda cliente con sede a Motta di Livenza (TV)

L’azienda, presente dal ‘92, si distingue per l’orientamento all’innovazione, la formazione continua, il lavoro di squadra e una solida visione a lungo termine. La figura ricercata verrà inserita in un contesto strutturato e stimolante, con reali prospettive di crescita.

Responsabilità:

Gestione autonoma di un cantiere assegnato (civile, industriale o tecnologico)
Lettura e interpretazione di schemi elettrici
Installazione e manutenzione di impianti elettrici
Collaudo e verifica impianti
Relazione con clienti, collaboratori e altri tecnici

Requisiti richiesti:

Almeno 5 anni di esperienza nel settore impiantistico
Competenza in almeno una delle seguenti aree: civile, industriale, automazione o sicurezza
Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici
Manualità, precisione e attenzione alla sicurezza
Attitudine al problem solving
Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team
Possesso di auto propria.

Condizioni offerte:

Contratto CCNL Artigianato Metalmeccanico
RAL indicativa: 21.000 – 27.000 € netti annui (1.600 – 2.100 €/mese netti)
Premi produzione, buoni carburante, buoni pasto
Abbigliamento completo fornito
Orario di lavoro: 7:30 – 17:30 (flessibilità per chi proviene da fuori zona)
Possibilità di crescita e riconoscimenti in base alle competenze

La ricerca è rivolta a candidati motivati, seri e desiderosi di entrare in un contesto dove la qualità del lavoro è al centro.

Candidature gestite da HireFast

Informativa privacy: ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679, i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale e nel rispetto della normativa vigente.

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